Moni opiskelija pohtii harjoittelun kynnyksellä, pääseekö sitä oikeasti tekemään töitä vai jääkö rooli vain sivustaseuraajaksi tai joutuuko “hanttihommiin”. Túlkalla vastaus on selvä:
“Me uskomme, että parhaiten oppii hyppäämällä mukaan aitoihin projekteihin – tietenkin vahvalla tiimin tuella.”
Saimme riveihimme tänä keväänä Leevin, joka on päässyt pureutumaan backend-kehityksen ja bugikorjausten maailmaan. Haastattelimme Leeviä sekä häntä ohjannutta Esko Rikkosta siitä, miltä arki Túlkalla näyttää harjoittelijan silmin.
Teoria kohtaa käytännön
Ohjelmistokehittäjäopiskelija Leevi aloitti meillä neljän kuukauden opintoihin kuuluvan harjoittelunsa. Leevi haki Túlkalle nimenomaan syventääkseen tieto- ja viestintäalan osaamistaan aitojen projektien parissa. Vaikka koulu antaa perusteet, vasta oikea työympäristö opettaa, miten monimutkaiset järjestelmät ja tietokannat keskustelevat keskenään. Leevin mukaan mielenkiintoisinta on ollut bugien selvittäminen ja korjaaminen, sillä juuri siinä oppii oikeasti ymmärtämään koodin toimintaa.
”Erityisesti tilanteet, joissa virhe ei ole heti selvä, ovat olleet opettavaisimpia”, Leevi kertoo. Tämä on juuri se asenne, jota Túlkalla arvostetaan, sillä emme pelkää antaa harjoittelijoille vastuuta vaan tarjoamme mahdollisuuden ratkoa samoja koodipähkinöitä kuin kokeneemmatkin kehittäjät. Leevin mukaan harjoitteluaika onkin ollut ”hyvä yhdistelmä oppimista, haastetta ja käytännön tekemistä.”
Kukaan ei jää yksin
Esko painottaa, että harjoittelijan sisäänajo tehdään samalla pieteetillä kuin kenellä tahansa uudella työntekijällä. Harjoittelijalla on nimetty ohjaaja kehitysympäristöjen pystytykseen, ja apua on aina saatavilla niin Slackissa kuin toimistollakin. Työtehtävät valitaan huolella niin, että niiden monimutkaisuus kasvaa asteittain harjoittelun edistyessä. Esko toteaa, että ”Meidän tehtävämme on tarjota Leeville mahdollisuus nähdä ja osallistua ohjelmistokehityksen toimintaan ja opastaa niin, että tiimin toimintatavat tulevat tutuiksi.”
Oppimista tuetaan konkreettisesti myös koodikatselmoinneilla, jotka suoritetaan kaikille tiimin tekemille muutoksille. Tämä antaa harjoittelijalle suoraa palautetta ja varmistaa samalla tuotantokoodin korkean laadun. Vaikka vastuu oppimisesta on harjoittelijalla itsellään, tiimi tarjoaa aktiivisesti tukea, selkeitä menetelmiä sekä suosituksia hyödyllisistä oppimateriaaleista ja tutoriaaleista niistä työkaluista, joista harjoittelija ei vielä paljoa tiedä.
Miksi valita Túlka harjoittelupaikaksi?
Túlka on yrityksenä sopivan kokoinen, mikä on harjoittelijan kannalta valtava etu, sillä tekemistä on paljon ja se on poikkeuksellisen monipuolista. Teknologian puolesta Túlkan järjestelmissä on esillä selainpohjaisten- ja mobiilisovellusten kehitys, pilvipalvelut sekä modernit tekoälytuotteet. Työkulttuuria Leevi kuvailee rennoksi ja kannustavaksi: ”Täällä saa rauhassa oppia, mutta myös vastuuta annetaan sopivasti.”
Eskon mukaan harjoittelija on otettu tiimiin tiedostaen, että ohjaamiseen menee aikaa, mutta se nähdään tärkeänä sijoituksena. ”Halutaan tarjota tuleville ammattilaisille mahdollisuus mielekkään ja kehittävän harjoittelun suorittamiseen, jotta heitä ylipäätään valmistuu alalle. Eikä se nyt haittaa, jos harjoittelija vaikka tekisi Túlkalle myöhemmin työsuhteessa töitä”, Esko pohtii.
Vinkit tuleville hakijoille
Jos pohdit harjoittelupaikan hakemista, Leevillä on sinulle selkeä viesti:
”Kannattaa hakea rohkeasti, vaikka ei osaisi kaikkea valmiiksi. Tärkeintä on halu oppia ja kokeilla. Virheiden kautta oppii eniten.”
Me Túlkalla olemme täysin samaa mieltä. Meille laadukas harjoittelu on investointi tulevaisuuden ammattilaisiin, ja on aina hienoa nähdä, kun uusi osaaja kasvaa osaksi tiimiä. Kiitämme sinua Leevi ajatustesi jakamisesta sekä koko harjoittelusta. On ollut hienoa saada sinut tiimiimme!
Haluatko olla seuraava Túlka-harjoittelija ja kerryttää osaamista aitojen projektien parissa? Kysy rohkeasti harjoittelumahdollisuuksista – info@tulka.com tai chatin kautta tulka.com/fi
